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因工作需要
·招聘岗位
三明市公安局三元分局巡特警反恐大队警务辅助岗位7名,均为男性。 ·招聘原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取线上报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审相结合的方法,择优录取。 ·招聘对象及条件
(一)拥护和遵守国家宪法和法律,拥护中国共产党;有较强的组织纪律性和法制观念;自愿从事公安辅警工作,有较强的沟通能力和应变能力;有高度的工作责任感,服从公安局管理及工作安排。
(二)年龄18周岁到40周岁(1982年1月1日至2004年1月1日期间出生),身高1.65米以上,身体健康,无色盲、无重听。
(三)应具备高中及以上文化程度。报考者的学历证书及相关证书必须在2022年5月1日前取得。 (四)同等条件下,优先招聘公安烈士、因公牺牲或因公致残公安民警的配偶或子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。
1.曾受过刑事处罚、行政处罚或受到党政纪处分、开除军籍的; 5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的; 8.其他不适合从事警务辅助工作及法律法规规定不得报考的其他情形。 ·招聘程序
1.报名时间:2022年5月1日-2022年5月16日。 报名截止时间2022年5月16日17时,联系电话:郑先生 13507551987。 2.报名方式:采取线上报名。识别下方二维码,下载报名表,提取码:0429,并将填写完成的报名表发送至邮箱510341501@qq.com。
对报名者进行材料审查,确定符合条件人员名单,并通知其参加笔试、面试、体能测试的时间和地点。资格审查未通过的,不得进入之后环节。
2.笔试为基本知识测试,笔试满分成绩为100分,时间为45分钟。 3.笔试采取闭卷方式进行,主要包括法律基础知识、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况等。不指定考试参考书。
2.面试成绩100分。采取结构化面试方式进行,主要对应聘人员的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等方面进行综合评价。
1.根据考试总成绩从高分到低分,按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检在县(区)级以上医院依照公务员录用体检的项目和标准进行,体检费用自理,体检时间和地点另行通知。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分100分;体能测试不合格者不参与体检与政审。 2.体检不合格人员取消聘用资格,按总成绩从高到低依次递补;考试总成绩、体能测试成绩半年内有效,若报考人员放弃录用,可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。 3.按照有关规定对体检合格人员进行政审,政审内容包括应聘人员的政治表现、道德品质、家庭成员情况等,政审不合格者不予聘用。
体检、政审都合格人员确定为拟聘用人员,并与劳务派遣服务有限公司签订劳动合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。试用期2个月,试用期不合格的予以解聘。 ·人员身份和工资待遇
为编外合同聘用制人员,不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,并派遣至三明市公安局三元分局巡特警反恐大队相关岗位工作。 基本工资4000元每月(含“五险一金”单位代缴和个人缴纳部分及餐费),另有加班费、工龄补贴、工会福利、生日慰问等福利,年收入不低于5万元,单位提供住宿。 ·招聘纪律
应聘人员必须遵守招考纪律,服从招聘组织实施部门的安排。有下列行为的人员,取消聘用资格: (一)伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格者; (二)应聘人员在体能检测、面试和笔试过程中作弊者; ·其他事项
(一)应聘人员应确保手机通信畅通,参加笔试、面试或体检、政审时,应携带身份证。在规定时间内未参加的,视为自动弃权。 (二)服从岗位调剂,各岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定。 (三)应聘人员提交的各项材料,由分局统一存档保管,不再退还。 (四)本次未尽事宜由三明市公安局三元分局政工室负责解释。
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